Часто возникают так называемые "кадровые" проблемы, область
которых значительно шире, чем поиск и отбор квалифицированных работников.
Простой вопрос - увольнение сотрудника порой доставляет больше проблем, чем
его принятие на работу. Имидж компании может сильно пострадать при "неправильном"
расставании. Система "Сарафанное радио" работает быстро. Бывают ситуации, когда кандидат
на увольнение занимает ответственный пост в компании, имеет покровителей или
является человеком которого "просто уволить" очень проблематично…
Мы можем помочь расставаться "правильно" и с "хорошим лицом"!
Если Вы уже почувствовали необходимость дальнейшего развития для Вашей организации и
понимаете, что для этого вам необходимо строить грамотные и эффективные отношения с персоналом
способствующие его мотивации, обучению, приверженности родной компании; организовывать четкое
взаимодействие между подразделениями и в конечном итоге укрепить свою организацию.
Мы предлагаем Вам также услуги по:
- разработке стратегии и тактики управления персоналом на предприятии;
- усовершенствованию механизма мотивации сотрудников;
- проведению кадрового аудита;
- внедрению системы объективной аттестации;
- созданию механизма адаптации работников;
- определению направлений и этапов построения корпоративной культуры;
- диагностике социально-психологического климата в подразделениях, выявлению проблемных
очагов в системе менеджмента персонала и выработке действенных мер по оптимизации
процесса;
- организации и ведению кадрового делопроизводства (разработка правил найма и увольнения
работников, должностных инструкций, положений об оценке персонала и т.п.).
|
|
|
|
Ukrainian
English
Russian
