Часто виникають так звані "кадрові" проблеми, область яких значно ширше, ніж пошук і
відбір кваліфікованих працівників.
Просте питання - звільнення співробітника деколи
доставляє більше проблем, ніж його ухвалення на роботу. Імідж компанії може сильно
постраждати при "неправильному" розставанні. Система "Сарафанне радіо" працює швидко.
Бувають ситуації, коли кандидат на звільнення займає відповідальний пост в компанії,
має покровителів або є людиною якого "просто звільнити" дуже проблематично...
Ми можемо допомогти розлучатися "правильно" і з "гарним обличчям"!
Якщо Ви вже зрозуміли, що організації потрібно розвиватися і для цього вам необхідно
будувати грамотні і ефективні відносини з персоналом які б сприяли його мотивації,
навчанню, прихильності рідної компанії, організовувати чітку взаємодію між підрозділами
і зрештою укріпити свою організацію зсередини.
Ми пропонуємо Вам також послуги по:
- розробці стратегії і тактики управління персоналом на підприємстві;
- удосконаленню механізму мотивації співробітників;
- проведенню кадрового аудиту;
- упровадженню системи об'єктивної атестації;
- створенню механізму адаптації працівників;
- визначенню напрямів і етапів побудови корпоративної культури;
- діагностиці соціально-психологічного клімату в підрозділах, виявленню проблемних
місць в системі менеджменту персонала і виробленні дієвих заходів по оптимізації процесу;
- організації і веденню кадрового діловодства (розробка правил найму і звільнення
працівників, посадових інструкцій, положень про оцінку персоналу і т.п.).
|
|
|
|
Ukrainian
English
Russian
